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（中央社記者張茗喧台北16日電）一名44歲熟女，每逢經期爆量出血如崩，除引發嚴重貧血，經期期間不到1小時就得換衛生棉，連睡覺都提心吊膽怕一翻身經血就流出，日前健檢才知罹患子宮肌腺症。 為了解決子宮肌腺症，她求助婦產科，卻得知得切除子宮才能根治這問題，令她掙扎不已，隨後在林口長庚醫院海扶治療中心主任韓健明建議下，接受「海扶治療」，不僅擺脫經血陰霾又能保住子宮。 長庚醫院婦產部部主任張廷彰表示，「子宮肌腺症」是現代女性常見子宮疾病，發生率約為7到8%，女性最常發病年齡約落在37、38歲，因子宮內膜為長到肌肉層裡，讓子宮的肌肉變得異常厚腫。 不像「子宮肌瘤」只是長在子宮肌肉上的瘤，較不會導致經痛，張廷彰說，「子宮肌腺症」每到月經期間子宮就會容易發炎，導致嚴重經痛、頭痛、經血爆量，患者也較不易受孕。 韓健明指出，子宮肌腺症因手術治療難度高，以往除非切除子宮，幾乎很難根治，讓還未生子的女性患者陷入兩難，所幸近年研發出「海扶治療」，將超音波集中轉為熱能打在子宮肌腺症或子宮肌瘤的病灶，讓過厚的子宮內膜、肌瘤失去活性，不用開刀也沒有傷口，但因沒有健保給付，患者需自費新台幣約16到22萬元。 桃園長庚醫院2014年引進海扶治療，至今已治療近200名患者，其中子宮肌瘤佔了75%、子宮肌腺症25%，韓健明說，接受該治療約有80%到100%機率根治子宮肌瘤，子宮肌腺症雖僅有60%到80%機率根治，但已可緩解經期爆血、疼痛症狀。 擔心有子宮肌腺症？張廷彰提出3點建議，如果女性發現劇烈經痛時常伴隨頭痛，每月月經都超過7天、經期過後仍會滴滴答答，正常月經量每月約為70至80c.c，一旦超過250c.c甚至多到500c.c就應就醫，檢查是否有子宮肌腺症，及早治療。1051116
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沒錢吃飯熟悉調查的消息來源表示，法國當局上週末發動反恐行動時逮捕的數名嫌犯，原先計畫於12月1日，攻擊巴黎(Pari銀行房貸利率試算表s)市內與周邊重要地標。 軍公教貸款試算
警方消息來源表示，嫌犯的目標包括位於巴黎市郊樂法洛培瑞(Levallois-Perret)的法國反情報單位中心、金銀匠濱河路(Quai des Orfèvres)上宏偉的警方犯罪調查總部，以及附近的金門小額借款10萬高等法院建築。 花蓮銀行信貸
被鎖定的還包括巴黎市以東32公里的巴黎迪士尼(Dis台北汽車免留車neyland)主題樂園與香榭麗舍大道(Champs-Elysees)。
警方消息來源表示，5名被拘留就學貸款出國留學信用貸款率利怎麼算男子的目標，與計畫攻擊的日期，是透過一支手機上的資訊確認。
自2015年年初開始，法國各地因伊斯蘭好戰份子攻擊死亡的人數，已經超過230人。其中多數死者一年前就是在巴黎遇害。當時槍手與自殺炸彈客發動一系列協調攻擊，包括巴塔克蘭(Bataclan)劇場、咖啡廳、酒吧、法國國家體育場(Stade de France)都遇襲。
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工商時報【朱漢崙╱台北報導】
為強化人力資源戰力，進而優化競爭力，台中銀行啟動成立以來最大的薪酬制度調整，相關人士透露，台中銀行最新的薪酬制度方案已在本月上旬董事會通過，除了激勵內部員工士氣，台中銀行經營高層已準備據此在明年初大舉對外招募160名精兵，增幅近8％。各銀行房貸利率比較2015
根據台中銀行董事會通過的薪酬制度方臺中市潭子區民間借貸案，有四大亮點：1、主管的晉升年限縮短近一倍，由原本10年縮短為5年，以讓表現優異的優秀行員，更有向上升遷機會，激勵基層員工的士氣。
2、取消所謂的「久任獎金」，避免資深員工養成依賴久任獎金的心理，也導致對其他努力工作行員的不公；3、將每一職等的薪資上限大幅提高，讓認真工作、表現佳的員工更受鼓舞，強化銀行競爭力；4、作業部門主管其內稽內控風險只要控管得宜，即可獲得考績之保障。
據了解，這次薪酬制度調整方案，是由現有團隊共同規劃，銀行大股東對此也全力支缺錢找工作持。
過去台中銀行的薪酬制度歷經20、30年從未作過大幅修改，特別是台中銀行有不少薪酬制度其實沿襲自過去省屬行庫，但近10多年來，包括三商銀等省屬行庫老早就已經改掉相關的薪酬辦法，但台中銀行則一直承襲舊制。
舉例來說，「久任獎金」多年前就已被公股行庫廢除，但台中銀行一直沿用至今。所謂的「久任獎金」完全與年資連動，而且幅度大於績效獎金，當初公股行庫之所以廢除，避免造成快要退休員工吃「大鍋飯」的心態即為主要原因。儘管廢(快速借錢)台北哪裡可以借錢除了久任獎金，另一方面在此次的薪酬制度調整中，台中銀也特別的把初任主管的晉升年限大幅縮短，表達台中銀行相當看中肯努力銀行汽車借款的員工，拔擢優秀人才。
此外，台中銀行對於向外招徠新血，也提出更為「員林小額借款快速撥款人性化」的措施，選擇打破慣例，只要服務滿一個月並有貢獻，即可參加考核，給予回饋及肯定，藉此讓台中銀行能在第一時間，比其他金融機構更快一步搶到優質人才。
相關人士指出，自從前新光銀總經理賴進南投借錢淵轉戰台中銀行後，由於過去在公股行庫之中績效最好的兆豐銀歷時超過30年，對於公股行庫的薪酬制度均瞭若指掌，很早就看出台中銀行的債務協商會影響信用多久薪酬制度需要修正，因此，在過去一年多來進行第一波經營團隊布局後，開始啟動薪酬制度的全面大翻修。
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